【会社設立♡】会社員も知っておきたい!会社が入らないといけない社会保険って?
ヤッホーー!
Yascoだよ。
髪を染めに行ってきたよ💇
まだちょっと染めたばかりで暗いけど
今度出るお芝居が
金髪の人が出てくる話で
紛らわしいからこれを機会に
今回はグラデーションにしてもらったの✨
Yascoは髪色をすぐ変えるから
美容師さんにはいつも感謝しかないよ😂
さて、今日で会社設立のお話もおしまい😚
会社が入らないといけない
社会保険について説明するよ📔
Yascoは一般企業にも勤めているから
お給料から保険料が天引きされてるんだけど
あんまり意識したことがなかったから
いざ法人で手続きをする…ってことになって
初めて知ったことがいっぱいあるよ💦
会社員のガールたちは
「なんかよくわかんないけど
上司から言われた給料から
いろいろお金引かれてるっぽくて
まじうざ…」
って普段思ってるかもしれないけど
そのお金がどんなことに使われてるか
ちょっと勉強してみよう✏️
もちろん会社を立ち上げるガールも
これは必須の知識だから
要Check💖
社会保険についてStudy♡
広い意味でいう社会保険は
怪我とか、リストラとか、そういう
いろんなリスクに備えて
会社と働いている人がお金を出し合って
何かあった時に保険でカバーしてもらえるように
準備しておく仕組みのことをいうよ。
「広い意味で」って言ったのは
この社会保険には
社会保険と労働保険の2つがあるの✌️
なんかよくわかんないと思うから
EXILEに例えると、
広い意味でのEXILE=EXILE TRIBE👪👪と
狭い意味でのEXILE=チューチュートレインとかやる人たち👪
っていうのがあるよね。
そんな感じ✨
わかりやすく図にすると
こんな風になるよ💨
前回のブログでも書いた通り、
(狭い意味での)社会保険には
健康保険と厚生年金があるよ🚑
厳密にいうと、ここには介護保険って
介護が必要になった時に備えて
払っておくお金があるんだけど、
これは40歳以上のガールに適用されるもの。
ここではYascoが20代だからという
勝手な理由のため
介護保険は省いて
先に挙げた2つについて説明をしていくよ😎
健康保険っていうのは
ガールたちも病院に行ったら
保険証を提示することからも分かる通り
病気とかで医療機関にかかった時に
医療費を国が一部負担してくれる
制度のために入っておくもの💊
厚生年金っていうのは
なんか問題になりがちだけど
歳をとってからもらえる年金を
納めていく制度だよ👴
次に労働保険👔
これは従業員がいる場合にだけ
入らないといけない制度って
話があったよね👪
会社に雇われている社員さんが
職を失った時とか、
仕事中に怪我をしちゃったり
した時のために
*雇用保険
*労災保険
に、入っておくことが
義務付けられているよ😷
図の中で青字で書いてあるのが
ガールたちが申請をしに行かないと
いけない場所。
保険の内容によって保障されるものが
違うから、
申請先も変わってくるってわけ☝️
社会保険→年金事務所
雇用保険→ハロワ
に、それぞれ申請をしよう🏃
社会保険の基礎知識がわかったところで
それぞれどんな申請をするのかを
まとめてみるよ✒️
どのくらい会社や個人で
お金を払わないといけないのかも
一緒に書いていくから
そこもしっかりCheckして👍
♡狭い意味での社会保険♡
まず必要な書類!
日本年金機構のWebに
一式載ってるからダウンロードしよう⬇️
事業所を設立し、健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするとき|日本年金機構
書き方も同じページに
ちゃんと載ってるね!親切😻
基本的にはこれまでの書類と同様の
会社の概要や、
ガールたちが社員さんを雇う場合には
昇給とかボーナスとかのタイミングを
記載したりするよ。
もしガールたちの中に、
Yascoみたいに兼業していて
ガールの会社の社会保険には加入しない
仲間がいるとか、
従業員として仕事をしてくれているけど、
週に1回しか来ない人がいる…みたいな時は、
裏面に、加入しない人の人数を
書く欄もあるから確認してみてね👓
1点、ちょっと聞きなれないと思うのが
17番の「健康保険組合」と
18番の「厚生年金基金」って言葉。
結論から言うと、ガールたちのほとんどは
この欄は空欄でOK👌
その理由も含めて確認しておくね。
健康保険組合は、設立することで
本来国が一律で決めている保険料を
会社の裁量で決めることができちゃうの💡
他にも人間ドックとかみたいな
健康に関わる福利厚生を
代行してもらえたりするみたい。
ただし、従業員数が
700人以上の会社が対象💦
もしガールたちの会社が
大きい企業の子会社なら話は別だけど
しばらくうちらには
関係のない話っぽいね…😇
あと、厚生年金基金は
ガールたちが年をとって
年金をもらうようになった時に
国からもらう年金だけじゃなくて
企業が積み立てたお金を
渡してくれるシステム💰
でもこれも、従業員数が
500人以上の会社が作れる基金💦
しかも厚生労働大臣のOKが
必要らしい…😱
これも当分は関係なさそうだね😅
この書類を記入したら、次は
実際に社会保険に加入する人の
情報を記入しよう✏️
ここにある「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」ってやつを
埋めていってね✨
もし結婚したり、子供がいる仲間がいて
パートナーや子供が扶養に入る時は
ここの「健康保険 被扶養者(異動)届」ってやつに
記入するよ👪
書類がまとまったら各都道府県の
年金事務所センターに郵送しよう✉️
全国の事務センター一覧(健康保険・厚生年金保険の適用に関する届書等を郵送される場合)|日本年金機構
これで手続きは完了😂
♡気になる保険料率は…?♡
さて、会社を立ち上げるガール的には
どのくらい会社に負担がかかるのか
気になるところだよね…
同じく年金機構のWebに載ってるから
ちょっとCheckしてみよう👓
平成28年度保険料額表 | 健康保険ガイド | 全国健康保険協会
払うお金はお給料の額に応じて決まるよ💸
ガールたちが見るべきなのは
「介護保険第2号被保険者に該当しない場合」のところ。
東京都の場合は…
健康保険が9.96%‼️
厚生年金が17.828%‼️
つまり20万円のお給料の場合は
19920円が健康保険料
35656円が厚生年金となって、
これを会社と個人で半分ずつ負担するの😱
だから27788円が各自の負担…
…え、
……高くね?
「無理無理払えない」ってガールには
ちょっとあとでその辺のことも
解説するとして、
一旦次、労働保険について
見てみよう…😭😭😭絶望
♡雇用保険♡
どうでもいいけどこのサイトの
タイトル画像の勢いがやばいから
みんな見てみてね😇
ここから先の労働保険の手続きは
社員を雇うガールたちにだけ
必要なものだから
ちょっと駆け足で行こう🏃
雇用保険は、仕事を失った時に
失業手当をもらえたり、ハローワークで
相談に乗ってもらったりするために
支払っておく保険だよ。
申請するときは
→雇用保険に加入する、
ガールたちの会社の情報を書くよ。
・雇用保険被保険者資格取得届
→ガールたちの雇う社員さん
=雇用保険の被保険者の情報を書くよ。
の、2つの書類が必要。
こっちのページに用紙があるけど、
これは管轄のハロワに社印を持っていけば
その場で書類記入&承認をして
もらえるらしいから、
直で行っちゃった方が楽かもね💦
♡労災保険♡
に記入して、
労働基準監督署に持って行こう🏃
これも同じく、
管轄の監督署で作成できるから、
現地に行っちゃうのが早そう💦
あと、社員が10人を超えるときには
就業規則を提出させられることが
あるみたい😱
立ち上げたばかりの会社だと
特に規則とか設けずに
少人数でバリバリ働いてるかもしれないけど
人数が増えると働き方でもめることもあるから
ある程度縛りが必要ってことなんだね😢
その時は弁護士さんや社労士さんとか
専門家の人に相談するのがベターだよ💦
♡労働保険の料率は?♡
さて、気になる料率を見てみよう💸
👇雇用保険
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000119421.pdf
一般的には料率は1.1%。
これを個人と会社で4:7ずつ負担するよ💸
👇労災保険
http://www.office-sato.jp/_src/sc6173/2015.04.01_h27roudouhoken_ritu.pdf
労災は仕事中に起きる怪我とかに
備えておくための保険だから
業種によってかなり細かく
料率が変わってくるよ💰
確かにアパレル店員と
建設業だったら
建設業の方が怪我の可能性が
多そうだもんね💦
料率は「サービス業」の場合は0.3% 。
これは会社が全額負担するよ。
まとめると…
サービス業で月収20万円の
社員のガールを雇う場合に
会社が負担するお金は、
健康保険:19920÷2=9960円
厚生年金:35656÷2=17828円
雇用保険:2200×7/11=1400円
労災保険:600円
しめて29788円‼️
確かにこれは会社には大きな負担…
そこで出てくる疑問…😫
保険には本当に入らないといけないの?
渋家株式会社でも
登記以降の手続きができてなかったのと
ずっと休眠していたこともあって
役員報酬を始め、特にお金の支払いが
行われていなかったから
このタイミングで社会保険に入るかを
考えることになったよ。
それでいろいろ調べてみたら
小さい会社は意外と
社会保険に入らずにスルーしてる
&それがそこそこ問題になってるって
ことが判明したの😱💦
そこで働いている人たちの
リスクをカバーするためのものだから
本当は入らないといけないんだけど、
さっきも見たように
会社が負担するお金って
結構大きいよね…💀
だから役員だけでやっているような会社は
こっそり入らずに
そのままにしていることが多いみたい🙊🙈🙉
でも最近その辺が厳しくなってきて、
その筆頭が、法人番号ってやつ👥
去年あたりにガールたちも
マイナンバーっていうのを受け取ったよね💌
マイナンバーができたことで
キャバ嬢と副業してる会社員のガールたちが
会社バレするから辞めないといけない、
なんて話もあったけど、
その人にひもづく税金やら何やらも
その番号で管理されるようになる…
みたいな制度だよね。
Yascoも初めて知ったんだけど
そのマイナンバー的なものが
なんと法人にも作られてたの👀
それが法人番号ってやつ🔛
http://www.houjin-bangou.nta.go.jp/
こんなサイトもあって
渋家株式会社も
検索したら普通に出てきたよ😖
まじびびる…
こういうので、どの法人が
制度に入っているか?いないか?を
国が管理できるようになっていく
みたいだから、
これはもう入らないと
普通にバレそうだね😱
ちなみに社会保険に
入っていなかったことがバレて
しかもその間に
報酬が普通に発生していると
遡って保険料を納めないといけなかったり
罰金が発生するケースもあるよ😱😱😱😱
バレるバレないじゃなく、
ガールたちの会社も
いずれ大きくなっていったら
社員さんを雇ったり
新しい仲間を加える可能性が
十分にあるよね👬
その時に社会保険に入ってない!ってなると
普通にその人たちが困っちゃうし
「え、この会社やばくない?」って
Twitterでつぶやかれて
即炎上するかも🔥
だから社会保険には
ちゃんと加入しておきましょ👏
ただ、もちろんお金がかかることを踏まえて
役員や社員をどれだけ雇うか?っていうのは
計画的に考えるのも大切だね😅
そんな感じで
会社設立のための手続きは
一通り終了‼️
お疲れ様でした➰
読んでくれてどうもありがとう!
これからも会社を始めるガールたちに
役立つ情報をお届けしていくから
楽しみにしててね👯
それではBYE〜
Yascoでした🙆
【♡会社設立♡】法務局で終わりじゃない!登記後にやらなきゃいけないことって?
ヤッホーー!
必要な手続きをCheck!
①税務署での手続き
・登記事項証明書
これは法務局で登記が終わると発行できる
会社の概要を示す書類のこと☝️
②都税・県税事務所での手続き
【設立登記】法務局に行こう♡用意する書類をCheck!
ヤッホーー!
Yascoだよ。
前回のおさらい
♡最低限!必要なもの♡
●全体にかかわるもの
●資本金関係の書類
●設立時のメンバーに関わるもの
●Money💸
●全体にかかわるもの
*定款
●資本金関係の書類
A.実際にお金を払い込む場合
証明書
当会社の設立時発行株式については以下のとおり,全額の払込みがあったことを証明します。
設立時発行株式数 100株
払込みを受けた金額 金100万円
B.現物出資の場合
調査報告書
私は、●●株式会社の代表取締役として、会社法第46条の規定する事項について調査いたしました。その結果は次の通りであり、法令もしくは当会社の定款に違反し、または不当な事項は認められません。
調査事項
1. 定款に記載された現物出資財産の価額に関する事項(会社法第33条第10項第1号及び第2号に該当する事項)
定款に定めた、現物出資をするものは山田太郎であり、出資の目的たる
財産、その価額並びにこれに対し割り当てる増資株式の種類及び数は下記の通りである。
(1)スピーカー
EAW ( イーエーダブリュー ) / LA3252. 現物出資の目的たる財産の給付があったことは、別紙財産引継書により、完了していると認められる。
平成xx年xx月xx日●●株式会社設立時代表取締役 佐藤花子
財産引継書
現物出資の目的たる財産の表示(1)スピーカー
EAW ( イーエーダブリュー ) / LA325
1台
この価額 金 30万円以上この価額の合計 金30万円
私所有の上記財産を現物出資財産として給付します。
平成XX年XX月XX日
住所 ○県○市○町○丁目○番○号発起人 山田太郎 印●●株式会社御中
資本金の額の計上に関する証明書
① 払込みを受けた金銭の額(会社計算規則第43条第1項第1号)
金○○円
② 給付を受けた金銭以外の財産の給付があった日における当該財産の価額
(会社計算規則第43条第1項第2号)
金○○円
③ ①+②
金○○円
資本金の額○○円は,会社法第445条及び会社計算規則第43条の規定に従っ て
されたことに相違ないことを証明する。
平成○年○月○日
○県○市○町○丁目○番○号
○○株式会社
代表取締役 佐藤 花子 ㊞
●設立時のメンバーに関わるもの
同意書
本日発起人全員の同意をもって,会社が設立の際に発行する株式に関する事項を次のように定める。
1 発起人○○が割当てを受けるべき株式の数及び払い込むべき金額
○○商事株式会社 普通株式 ○株
株式と引換えに払い込む金額 金○円
1 発起人○○が割当てを受けるべき株式の数及び払い込むべき金額
○○商事株式会社 普通株式 ○株
株式と引換えに現物出資する財産の価額 ○円
上記事項を証するため,発起人全員記名押印(又は署名)する。
平成○年○月○日
○○株式会社
○県○市○町○丁目○番○号
発 起 人 ○○○○ ㊞
○県○市○町○丁目○番○号
発 起 人 ○○○○ ㊞
ここで発起人の議決権って言葉が出てきたけど、設立時取締役選任及び本店所在場所決議書平成○年○月○日○○商事株式会社創立事務所において発起人全員出席し(又
は議決権の過半数を有する発起人出席し)その全員の一致の決議により次のよう
に設立時取締役及び本店所在場所を次のとおり選任,決定した。
設立時取締役 ○県○市○○町○丁目○番○号 法務太郎
○県○○市○○町○丁目○番○号 法務一郎
本店 ○県○市○町○丁目○番○号
上記決定事項を証するため,発起人の全員(又は出席した発起人)は,次のとお
り記名押印(又は署名)する。
平成○年○月○日
○○株式会社
発 起 人 ○○○○ ㊞
発 起 人 ○○○○ ㊞
就任承諾書
私は,平成○年○月○日,貴社の設立時取締役に選任されたので,その就任を
承諾します。
平成○年○月○日
○県○市○町○丁目○番○号
法務太郎 ㊞
○○株式会社 御中
設立時代表取締役選定決議書
平成○年○月○日○○商事株式会社創立事務所において発起人全員出席し(又は過
半数の発起人出席し)その全員の一致の決議により次のように設立時代表取締役を選
定した。なお,被選定者は即時その就任を承諾した。
設立時代表取締役 ○県○市○○町○丁目○番○号 法務太郎
上記設立時代表取締役の選定を証するため,発起人の全員(又は出席した発起人)
は,次のとおり記名押印する。
平成○年○月○日
○○株式会社
発起人 ○○○○ ㊞
発起人 ○○○○ ㊞
●気になる登録免許税は…?
資本金の額の1,000分の7
(15万円に満たないときは、申請件数1件につき15万円)
【設立登記♡】いよいよ定款完成!からの認証ってどうする?
ヤッホーー!
定款の話の続き★
第6章 附則
(設立に際して出資される財産の価額及び成立後の資本金の額)
第24条 当会社の設立に際して出資される財産の価額は,金100万円とする。
2 当会社の成立後の資本金の額は,金100万円とする。
(最初の事業年度)
第25条 当会社の最初の事業年度は,当会社成立の日から平成○○年3月末日までとする。
(設立時取締役等)
第26条 当会社の設立時取締役は,次のとおりである。
設立時取締役 ○○○○住所 東京都○○区○町○丁目○番○号
(発起人の氏名ほか)
第27条 発起人の氏名,住所及び設立に際して割当てを受ける株式数並びに株式と引換えに払い込む金銭の額は,次のとおりである。
住所 東京都○○区○町○丁目○番○号
発起人 ○○○○ 10株 金100万円
(法令の準拠)
第28条 この定款に規定のない事項は,すべて会社法その他の法令に従う。
以上,○○株式会社設立のためこの定款を作成し,発起人が次に記名押印する。
平成○○年○○月○○日
発起人 ○○○○ (印)
株式会社を設立する上でどのような会社を設立するのかを企画・決定し会社設立の手続きを行い、設立する会社の定款に署名または記名押印した人のこと
定款の認証を受ける
②発起人全員の印鑑証明書1通ずつ
⑥委任状(代理人が定款認証を行う場合)
【設立登記★定款】♡その3♡株主総会&取締役の章をCheck!
ヤッホーー!
4ヶ月でこうなったよ…🌻
第3章♡株主総会
第3章 株主総会
(招集時期)
第10条 当会社の定時株主総会は,毎事業年度の終了後3か月以内に招集し,臨時株主総会は,必要がある場合に招集する。
(招集権者)
第11条 株主総会は,法令に別段の定めがある場合を除き,取締役が招集する。
(招集通知)
第12条 株主総会の招集通知は,当該株主総会で議決権を行使することができる株主に対し,会日の5日前までに発する。
(株主総会の議長)
第13条 株主総会の議長は,代表取締役がこれに当たる。
2 代表取締役に事故があるときは,あらかじめ定めた順序により、他の取締役がこれに代わる。
(株主総会の決議)
第14条 株主総会の決議は,法令又は定款に別段の定めがある場合を除き,出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数をもって行う。2 会社法第309条第2項に定める決議は,議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し,出席した当該株主の議決権の3分の2以上に当たる多数をもって行う。(議決権の代理行使)
第15条 株主又はその法定代理人は,当会社の議決権を有する株主又は親族を代理人として,議決権を行使することができる。ただし,この場合には,総会ごとに代理権を証する書面を提出しなければならない。
第4章♡ 取締役
第4章 取締役
(取締役の員数)
第16条 当会社の取締役は,1名以上とする。
(取締役の選任)
第17条 取締役は,株主総会において,議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し,その議決権の過半数の決議によって選任する。
2 取締役の選任については,累積投票によらない。
(取締役の任期)
第18条 取締役の任期は,選任後10年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結時までとする。
2 任期満了前に退任した取締役の補欠として,又は増員により選任された取締役の任期は,前任者又は他の在任取締役の任期の残存期間と同一とする。
(代表取締役及び社長)
第19条 当会社に取締役を複数置く場合には,代表取締役1名を置き,取締役の互選により定める。
2 代表取締役は,社長とし,当会社を代表する。
3 当会社の業務は,専ら取締役社長が執行する。
(取締役の報酬及び退職慰労金)
第20条 取締役の報酬及び退職慰労金は,株主総会の決議によって定める。
【設立登記】♡その2♡定款の書き方、1章2章を徹底レクチャー!
ヤッホーー!
YascoはEMODAのフラットサンダルを手に入れて
♡前回のおさらい♡
第1章♡総則
*商号
第2章♡株式
ここでは株に関するルールを決めていくよ。(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数は,1000株とする。
(株券の不発行)
第6条 当会社の発行する株式については,株券を発行しない。
(株式の譲渡制限)
第7条 当会社の発行する株式の譲渡による取得については,取締役の承認を受けなければならない。
(基準日)
第8条 当会社は,毎年3月末日の最終の株主名簿に記載又は記録された議決権を有する株主をもって,その事業年度に関する定時株主総会において権利を行使することができる株主とする。
2 前項のほか,必要があるときは,あらかじめ公告して,一定の日の最終の株主名簿に記載又は記録されている株主又は登録株式質権者をもって,その権利を行使することができる株主又は登録株式質権者とすることができる。
(株主の住所等の届出)
第9条 当会社の株主及び登録株式質権者又はそれらの法定代理人は,当会社所定の書式により,住所,氏名及び印鑑を当会社に届け出なければならない。
2 前項の届出事項を変更したときも同様とする。
【設立登記】会社を作るのに必要なのは定款だけじゃない!♡その1♡
ヤッホーー!